HAGOROMO RECRUTING SITE
最初はうまくいかなかったり、
壁にぶつかるときだってある。
これまで積み上げ、繋いできた技術と経験。
それでも一人ひとりが、
腕を磨き、学び、ぶつかってきたから今がある。
日常生活では目に見えないけれど、
全員で積み上げてきた技術が、
今、未来の可能性をつないでいる。
CULTURE
私たちは「人材」を大切にしています。
一人ひとりの技術が向上し、多様な能力が伸びることで、足し算ではなく「掛け算」のチーム・組織が生まれます。
企業理念を通して同じ目標をかかげ、自律と自由闊達(かったつ)な文化を全員で創り上げていくために「日常や仕事を大切にできる仲間と出会える場作り」を全社をあげて取り組んでいます。
POLICY
一人ひとりが多彩な能力を育て、場を創り上げていく背景に共有している企業理念があります。
羽衣電機株式会社は奉仕と誠意の精神により、
豊かな人間社会の創造を指向する
『 奉仕 』
単なるサービスではなく「貢献」のこと。
社内外を問わず、困っている人を助け、
他者に喜んでもらう気持ちを大切にします。
『 誠意 』
「誠意」とは、自らと向き合い、
仲間に配慮し、顧客に貢献する心のこと。
他者に従順であることではなく、
自ら考え行動に移す源泉となるものです。
正直&熱心にコトに当たる心を持ち、
モノづくりを通じて人々の役に立ち、
新しいモノ&技術で社会に貢献できる
存在であり続ける
VALUE
会社の技術力が高いということは、その会社にいる一人一人の技術力が高いということ。
リニアモーターカーや電気自動車など、常に時代の最先端を行く技術は一人一人の努力の結晶なのです。
高品質・高性能な製品を開発するために部門の壁を跨いで一丸となる必要があります。
フラットな組織であり続けることは良い製品を作るのに不可欠です。
”より良い製品を作る”という共通のゴールをもち、活発な議論が交わされています。
議論に年次も関係ありません。
いい意見は積極的に取り入れて製品開発や改良に活かします。
EDUCATION
自社の製品がどのように使われているかを実際に見学させていただくことで学びます。
製造技術だけでなく、外部機関でリーダー研修を受講、品質向上ワークショップなど個々人のレベルアップに努めています。
大手メーカーで最先端の技術に携わってきた技術顧問をはじめ、外部の専門家による技術研修も実施。
実際の開発案の直接指導を含め、技術力の最大化を全面的に支援しています。
社員全員が自立した人材として活躍できるよう、さまざまな能力開発を行っています。
いかにより良い環境・より良い組織を目指した新入社員の提案は積極的に反映されるため、自信とやりがいを感じられます。
PERSONALITY
知らないことに関心が強いことが“自ら進んで”という積極性を生み出します。
“できない”ではなく、“どうやったらできるかな”と考えましょう!
プラモデルやミニ四駆が好きな方、機会やバイクいじりが好きな方はぴったり。
「こうしたらどうだろう?」がそのまま実践できます。
ビジネスの成果は、日々の努力を少しづつ積み上げて結果を出していくものです。
“やるべきことを粛々と”できることが重要になります。
元気なあいさつは、感じがいいだけでなく、「よし、やろう!」と思わせてくれます。
自分も周りも一緒に盛り上げていきましょう!
MESSAGE
あらゆる分野で急速な変化が見られる昨今、
製造業もまた変化の必要性に迫られています。
ダイバーシティ推進、カーボンニュートラル、DX化……。
さまざまな課題を解決するために必要なものは
旧態依然としたトップダウンの指示系統ではなく、
多様な立場の人間が活躍する会社環境であると考えています。
この変化の時代を乗り切るためには、
社員一人ひとりの自律的な活躍が必要です。
トップダウン型の企業にはない、柔軟で積極的な行動。
新しいことにチャレンジをしたいと思う社員の意思が、これからの羽衣電機の歴史を紡いでいくと確信しています。
「面白いことを実現できる場所が欲しい」「いろいろな価値観に触れながら成長したい」と考えているなら、羽衣電機で活躍してみませんか。
羽衣電機は1948年創立から七十余年、時代とともに変化を続けてきた会社です。
ものづくりの世界で成長し、新しい何かを生み出したい人は、ぜひ羽衣電機で一緒に働きましょう。
PERSON
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